中国古代职业继承奇闻：女户需定期上缴自己女儿

在中国的历史长河中，职业继承制度始终占据重要地位。这一制度将特定人群划分到特定的群体之中，进行严格的管理，确保他们世世代代从事自己的行业，不被广大民众所混淆。例如，士兵、戏子、运粮人员等特定职业，都被明确地划分出来。

更为特别的是，有些家庭因其特定的功能而被单独划分。被称为“女户”的这类家庭，其主要职责就是为皇宫生育女性。她们无需交纳粮食和税款，只需按时向皇宫献上女儿。如果生下的是儿子，那可就麻烦了，因为她们必须到外面购买女孩来替代。否则，她们将面临与抗拒皇粮同样的罪名。

再比如，如果你的家族是木匠，那么你们很可能被记录在木匠的户籍之中。这样，如果几代人之后，皇室需要木工制作，也许会直接找到你们家。即使你这一代已经转行做铁匠，不会木工，也无济于事。你们依然需要为皇室制作木板，否则就需要找一个替代你的人来完成任务。

身份世袭制度对于现代中国人来说并不陌生。就在几十年前，人们在填写简历时还需要写明自己的成分，即使现在从事的工作与祖先截然不同，也必须如实填写祖先的职业。至于工厂接班顶替制度，虽然已退出中国历史舞台不过十数年，但这一习惯并非中国独有。古埃及等古代帝国也有类似的职业世袭制度，且划分之精细不亚于中国。

那么，为什么要有这样的制度呢？对于而言，这种制度至少有两个好处。它确保了总有足够数量的人从事这些行业，无论社会如何变迁，这些行业始终有专业的人才支撑。这样的管理极为方便。例如，当领导需要建造房屋时，只需查看户籍，就能找到所需的木匠和瓦工。领导可能认为职业世代相承能够保持技术水平的传承和精进。