齐景公是如何得到贤能之士的？晏婴给了他很多

在古代的时期，各国的君主都深知人才的重要性，因此寻找贤能之才被视为治国理政的首要任务。其中，景公与晏婴的对话，深刻诠释了人才的重要性及如何识别真正的人才。

景公曾忧心忡忡地向晏婴询问：“我该如何得知何为贤能之才呢？”晏婴对此进行了深刻的解答。他提到，真正的人才常常隐而不现，关键在于君主对人才的态度和选拔方式。由于君主平时不致力于真正的选拔，所以常常难以识别真正的贤能。

景公急切地请教晏婴如何求贤，晏婴便详细阐述了他的看法。他认为，君主在鉴别人才时，应深入观察其交往的朋友、言行举止和习惯爱好，避免被华美的言辞和雄辩的口才所蒙蔽，也不应轻易相信他人的评论。按照这样的标准选拔人才，就能避免被表面的姿态和姿态所欺骗，真正了解一个人的内在品质。

晏婴进一步指出，真正的人才态度慎重，考虑问题全面，不会轻易进入仕途。当他们进入仕途后，也很容易隐退。与此相反，不正派的人一旦得到君王的任用，就会虐待百姓，处于下位时则心存不满，甚至可能做出逆反的行为。他们侍奉君主的目的只是为了升官发财，不注重人的品行，结交朋友轻率，喜欢自我吹嘘。

识人和用人至关重要，晏婴强调说：“得一士而国兴，失一士而国王。”这是非常中肯的忠告。景公在听完晏婴的话后，不禁点头赞许。

在寻求和任用人才的过程中，君主必须保持敏锐的洞察力，不被表面的华丽言辞所迷惑。只有这样，才能真正发掘和任用那些有真才实学、德才兼备的人才，为国家的繁荣和稳定做出贡献。