延迟退休年龄计算

一、关于延迟退休年龄规则的分类

我们针对男职工退休年龄进行详细介绍。按照新的政策规定，男职工的退休年龄从原本的60周岁开始延迟，延迟的速度是每4个月延迟1个月，最终目标年龄为63周岁，这一过渡将在2039年前完成。计算公式如下：延迟月数 = INT[(原退休日期与2025年1月1日之间的月份数) ÷ 4] + 1。例如，1965年10月出生的男性，原定于2025年10月退休，根据新政策，将延迟3个月至2026年1月退休。

对于女职工，原先的退休年龄是50周岁（针对普通职工）。根据新政策，退休年龄将有所延迟，延迟速度为每2个月延迟1个月，最终目标年龄为55周岁。计算公式为：延迟月数 = INT[(原退休日期与2025年1月1日之间的月份数) ÷ 2] + 1。例如，1975年3月出生的普通女职工，原定于2025年3月退休，根据新政策，将延迟2个月至2025年5月退休。

原先55周岁退休的女干部，其退休年龄的延迟速度为每4个月延迟1个月，最终目标年龄为58周岁。计算方式与男职工一致。

二、以男职工为例的计算步骤详解

1.确定原退休日期：按照原来的政策规定（男性60周岁退休），计算出出生日期对应的退休年份和月份。例如，1965年10月出生的男性，原退休日期为2025年10月。

2.计算与2025年1月1日的月份差：通过对比原退休日期和延迟退休政策实施的基准日期来确定月份差。

3.计算延迟月数：根据政策规定的延迟速度和使用上述公式计算出具体的延迟月数。

4.得出实际退休日期：将原退休日期与延迟的月份相加，得出新的实际退休日期。

三、政策细则的补充说明

新的延迟退休政策从2025年1月1日起开始实施，用15年的时间逐步达到延迟目标。从2030年起，最低缴费年限将从15年逐步提高至20年，这将会影响到养老金的领取资格。政策还允许申请者根据自己的情况提前或延后退休（最多3年），对于特殊情形还可以进行缴费年限的补缴。

四、快速查询工具的介绍

为了方便大众查询自己的退休年龄，推出了退休年龄对照表以及在线计算器。通过官方渠道或使用在线计算器，输入性别、出生日期、职位类型等信息，即可快速生成对应的实际退休日期。