泡泡玛特回应面试表

泡泡玛特就面试表要求女性填写生育计划事件做出回应，坚决否认歧视行为，并承诺改进

近日，关于泡泡玛特面试表要求女性填写生育计划的争议引起了社会的广泛关注。针对此事，泡泡玛特在官方渠道做出了迅速且诚恳的回应。

泡泡玛特明确表示，经过调查，这一事件是由个别分公司在招聘文件上未严格按照总公司的规定进行调整所导致的。公司管理层认识到，随着公司的快速发展，管理层面确实存在需要改进的地方。对此，泡泡玛特深感遗憾，并向受到困扰的朋友们表达了诚挚的歉意。

值得一提的是，泡泡玛特一直非常尊重女性，公司的女性员工占比高达68.8%，而在近半年的新入职员工中，女性的比例更是接近75%。泡泡玛特强调，他们期待有更多女性加入公司，共同推动企业的发展。

这一事件在网络上引发了广泛的讨论，部分网友认为这一行为可能涉嫌就业歧视，违反了相关法律法规。对此，泡泡玛特并未直接反驳，而是坚定地表达了公司的改进决心和对女性的尊重。

泡泡玛特进一步表示，公司将对此次事件进行深入反思，加强内部管理，确保类似问题不再发生。公司也会加强与员工的沟通，积极听取员工的意见和建议，共同构建一个公平、和谐的工作环境。

泡泡玛特再次向公众表示歉意，并承诺将采取切实有效的措施，确保公司在招聘和用人方面更加公正、公平，杜绝任何形式的歧视行为。