年末奖征税办法变了!

随着丰收的季节再次到来，我们迎来了年终奖的喜悦时刻。从2022年1月1日起，年终奖的计税方式将有所调整，需要我们提前做好准备。

过去，年终奖一直是单独计税的，导致有些情况下，即使两个人的工资收入相同，因为发放方式的不同，所缴纳的税款也会有所不同，这显然是不公平的。而现在，随着税务政策的调整，年终奖也需要纳入年度总收入中进行综合计税。这对于我们每一个劳动者来说，都是一次公平性的提升。

新的政策规定，从2022年起，年终奖应并入当年的综合所得进行个人所得税的缴纳。这意味着，今年内的年终奖计税有两种方式，既可以单独计税，也可以合并计税。但到了明年，就只能选择合并计税了。

那么，什么是单独计税和合并计税呢？简单来说，单独计税就是年终奖单独计算个人所得税，而合并计税则是将年终奖纳入年度综合收入一起计算税款。选择哪种方式取决于你的年终奖和工资收入情况。

以A公司的小王为例，如果他选择单独计税，他的年终奖可以到手29100元；而如果选择合并计税，则相当于年终奖被扣除了6000元，实际到手只有20元。对于小李来说，两种计税方式下的年收入差距更是达到了10410元。

这次个税改造的一个重大改变就是将工资收入、劳务报酬等劳动性收入进行综合计税，避免了因月度波动导致的税负不公。国家充分考虑到纳税人的需求，为此次政策转变设置了三年的过渡期，这也为企业制定更为合理的薪酬发放方式提供了时间。

那么，为什么年终奖要全部纳入综合所得呢？这主要是为了消除由于发放方式不同导致的税收不公现象。例如，两个人年度总收入相同，但由于年终奖的发放方式不同，所缴纳的税款也会不同。在新的政策下，这种情况将得到改变，保证了税收的公平性。

新的税务政策更好地体现了税收的公平性。对于工资高于年终奖的员工，更适合选择单独计税；而对于年终奖较多的员工，则更适合选择合并计税。这样的调整不仅有助于消除税收不公，也有助于企业制定更为合理的薪酬体系。