巡视员是干什么的

作为国家公务员体系中的非领导职务的巡视员，其在职级体系、职责与待遇方面都有独特的设置和特点。下面进行详尽的阐述：

一、职级定位

在公务员的职级序列中，巡视员是属于综合管理类的特殊职级。分为一级巡视员和二级巡视员，明确地对应着正厅级和副厅级待遇。一级巡视员，作为职级序列中的最高层次，享受厅局级正职的待遇。这通常需要公务员担任副厅级领导职务或者已经获得二级巡视员的职级满一定年限。而二级巡视员则对应厅局级副职的待遇，其晋升需要满足县处级正职或调研员的任职年限要求。值得一提的是，巡视员的职级仅代表其行政级别，并不涉及领导职务，不参与决策管理，但依然需要保留原单位的工作职责。

二、主要职责

巡视员的主要职责广泛而重要。他们可能会被抽调参与中央或地方的巡视、督查、调研等专项任务。例如，中央巡视组的组长、副组长往往由一级或二级巡视员担任。除此之外，他们还在原单位中发挥业务支持职能，负责政策研究、业务指导或在专业领域进行技术性工作，利用自己的资深经验为单位的业务发展提供有力的支持。

三、待遇与管理

在生活待遇方面，一级巡视员享受正厅级待遇，包括住房、医疗等各个方面；二级巡视员则享受副厅级的生活待遇。在晋升路径上，巡视员需要通过单位的推荐和资格审查，最终由组织部等主管部门审批。这是一条充满挑战与机遇的职业发展道路，需要公务员在日常工作中不断努力，积累经验，提升自己的能力和素质。

巡视员是公务员体系中通过职级体系晋升的资深公务员。他们的职级体现了其资历和待遇，而实际工作则侧重于专业支持或专项检查，并不涉及行政管理职权。他们是国家公务体系中的精英力量，以其深厚的专业知识和丰富的经验，为国家的各项事业发展做出重要贡献。