2014公务员职位表

一、国家级公务员考试职位表概览

近日，中央机关及其直属机构的公务员考试职位表正式发布。这份职位表不仅涵盖了中央各层级机关岗位，还详细列出了各岗位的具体要求，如学历、专业等。

值得注意的是，此次招录中，仅招录1人的职位共有7980个，相较于往年减少了约12.8%。这对于广大考生来说，竞争压力无疑增大了。但应届生可报考的职位占比达到了82.6%，显示出对应届生的友好态度。更重要的是，无基层工作年限限制的岗位比例有所上升，为更多年轻人提供了机会。

二、省级及地方公务员考试职位表分析

不同省份的公务员考试职位表各有特色。以新疆自治区为例，其职位表覆盖了公务员及工作人员岗位，为考生提供了广阔的选择空间。江苏省的职位表则分为省级机关、各地市（如南京、无锡等）及垂直系统（如地税、监狱等）三类岗位，显示了江苏省丰富的岗位需求。

河南省的职位信息虽已发布，但具体岗位细节尚未披露，令人期待。以铜陵市和丽江市为例的地方职位表，也各具特色。铜陵市的岗位以综合管理、审判业务为主，学历要求以本科为主，少数大专即可报考。而丽江市则涵盖了资源保护、财政管理、统计等岗位，学历需求从大专至硕士不等，部分职位需本科及以上学历。

三、如何获取职位表

国家级职位表可通过中央机关招录官网或合作平台（如无忧考网）轻松获取。而省级及地方职位表，则一般会在各省组织部、人社厅的官网上公布。考生只需关注相关网站，即可获取信息。

注意事项：

不同地区的职位表发布时间存在较大差异，考生需密切关注当地公告，以免错过重要信息。

部分岗位对专业、学历的要求非常严格，建议考生在筛选职位时，结合自身条件进行理性选择。考生还需注意，虽然竞争压力增大，但只要有充分准备，结合自身条件理性选择，成功的机会依然很大。

无论是国家级还是省级、地方的公务员考试，都为广大考生提供了丰富的岗位选择。只要考生充分准备，结合自身条件理性选择，就有可能在这场竞争中脱颖而出。