中国之最前三(中国人才吸引力10强城市出炉：北

人才是富国之本、兴邦大计。在浩瀚的人才星河中，哪些城市最能吸引人才驻足？《中国经济周刊》为你揭晓答案。根据泽平宏观和智联招聘最新发布的数据，我们梳理出了中国人才吸引力最强的10座城市，它们分别是北京、上海、深圳、广州、杭州、成都、苏州、南京、武汉和长沙。在这份榜单上，东部城市凭借雄厚的经济基础和较高的战略定位，共有7座城市上榜，中部和西部也有城市脱颖而出。

在这十强中，北京以绝对优势拔得头筹。泽平宏观的研究显示，尽管北京近年来严格控制人口增长并疏导产业，但在一系列人才引进政策的助力下，人才净流入占比在经历短暂下降后开始回升，并创下新高。北京的人均月收入与人均年收入在全国城市中名列前茅，而且其人才引进政策也力度空前。从收入角度看，北京的人均月收入及年收入均居全国首位；从政策角度看，北京市的毕业生引进政策放宽了年龄和门槛的限制，多所名校的毕业生符合一定条件可直接落户。

上海和深圳分别位居第二和第三位。上海的人才吸引力回升，新经济促进政策和落户政策的放宽是主要原因。深圳则因其经济发展速度快和创新发展水平高而受到瞩目，尽管人口承载力有限，但人才集聚趋势明显。

广州位居第四位。深圳和广州互为人才外流的目标城市。广州的人才吸引力稳定增长，原因在于其经济发展速度和生活成本相对较低。

排名第五至第十位的城市则是充满活力的二线城市。杭州、成都、苏州、南京、武汉和长沙等城市的人才吸引力也不容小觑。杭州电商等产业发展迅速，平均薪酬水平高；成都的经济发展活跃，创新产业发达；苏州经济实力雄厚且区位优势明显；南京高技术产业发展迅速且落户政策宽松；武汉的“学子留汉”政策实施效果好；长沙的生活成本低且文娱产业繁荣。

这些城市之所以能吸引众多人才，除了经济发展和生活成本的优势外，更重要的是它们的人才政策和产业发展策略都得到了广大人才的认可。未来，这些城市将继续在人才竞争中发挥重要作用，成为推动中国经济发展的重要引擎。