片鸭师偷吃烤鸭被罚2千并开除

故事的主角是一位名叫小于的年轻人，他曾在哈西万达外婆居担任片鸭师。一天中午，烤鸭房的负责人休假，他和同事一起吃了一只烤鸭。这一偷吃行为被隔壁店长看到，几天后他们经理接到了举报。总经理立即展开调查，并将烤鸭房的人都聚集起来。小于和其他偷吃食材的员工受到了处罚，其中小于被罚款2000元并被劝退。这次处罚是基于多次偷盗食材影响公司风气而实施的A级处罚方式。而饭店对此事的态度很明确，公司规定对于违反规章制度的行为会严肃处理。一些市民在接受采访时也表达了对员工偷吃行为的看法。有人认为员工偷吃行为损害了消费者的利益和饭店的形象，但也有人认为饭店的处罚过重。对此你怎么看呢？让我们回顾一下事件的经过。小于作为一名片鸭师，在一天中午被副烤告知拿一只烤鸭来大家一起享用。当时烤鸭房的负责人休假，于是他们便私自享用烤鸭。这一行为被隔壁店长发现并举报。随后总经理展开调查并召集所有人进行询问和审查。在审查过程中，小于和他的同事们受到了批评和罚款。其中小于因为多次偷吃食材并在此次事件中起到主要作用，被罚款最多并劝退。除此之外，与此次事件有关的员工都被罚款了。饭店方面表示，此次处罚是根据公司规定进行的严肃处理。他们认为小于等人的行为不仅违反了公司规章制度，而且严重影响了公司的风气和声誉。同时饭店方面也承认了与小于签有合同并且合同中已经明确规定了违反规定的处罚方式。律师表示如果用工合同中有明确规定员工私用厨房用品的处罚方式就可以按照合同执行罚款。市民对此事也有不同的看法有人认为员工偷吃行为损害了消费者的利益和饭店的形象但也有人认为饭店的处罚过重对此你怎么看呢？无论如何我们都应该尊重他人的劳动成果遵守社会公德和职业道德共同维护良好的社会秩序和风气。