黄权谋略过人，为什么一直没得到重用呢？

在历史的乱世时期，天下呈现三足鼎立的态势，战火纷飞，英雄辈出。蜀汉的刘备，在赤壁之战后建立了自己的政权，辉煌灿烂。随着夷陵之战的失败，蜀汉开始走向衰落。在这乱世之中，有一位德才兼备的黄权，他最适合担任北伐的任务，却未受到应有的重视。

夷陵之战的失败给蜀汉带来了重大的打击，刘备在白帝城临终前，将希望寄托在诸葛亮身上，请求他继续辅佐完成一统天下的大业。诸葛亮的北伐计划虽然正确且必要，但连年征战使得蜀汉的人力物力消耗巨大，实力逐渐减弱。

黄权是一个眼光独到、谋略过人的人物。在夷陵之战中，他曾向刘备提出不要操之过急的建议，可惜未被采纳。其实，据史书记载，刘备能够打下汉中，黄权的计谋功不可没。他敏锐地察觉到汉中的重要性，曾提醒刘备失去汉中将直接威胁到三巴之地。黄权不仅有高超的谋略，还有卓越的带兵能力，可谓文武双全。

这样一位难得的人才却没有受到刘备的重用。如果刘备当初能够重用黄权，或许后来的局面会大有不同。黄权的存在，无疑会为蜀汉的北伐带来更多的机会和可能性。他的智谋和勇气，以及他对形势的敏锐洞察，使他成为了一个无可争议的英雄。他的故事也让我们看到，一个伟大的领导者不仅要有识人之明，更要有重用人才的智慧和勇气。

黄权的故事让人深感遗憾，但也给我们带来了深刻的启示。在历史的长河中，许多有才华的人因为种种原因被埋没，他们的才华和潜力没有得到充分的发挥。我们应该珍惜身边的每一个人才，给予他们发挥自己才能的机会。只有这样，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地，实现更大的发展和进步。黄权的故事也让我们反思：领导者应该如何更好地发掘和重用人才？这是一个值得我们深思的问题。